Impulsamos el crecimiento y transformación del negocio alineando estrategia, talento y cultura
Consultoría estratégica para empresas que necesitan escalar, diversificar y/o transformar con orden. Alineamos equipos, cultura organizacional y procesos operativos con objetivos de negocio concretos. Intervenimos cuando la estructura limita, los equipos se desconectan y la rentabilidad se ve comprometida.
Soluciones reales para desafíos empresariales complejos
En Verum intervenimos cuando un negocio crece más rápido que su estructura, cuando el equipo directivo está desalineado y cada área opera sin una visión compartida. También cuando la cultura interna ya no acompaña el nivel de transformación que exige el mercado actual.
Aportamos valor en contextos de desgaste: pérdida de talento clave, dificultades para retener perfiles estratégicos, deterioro del clima laboral, y líderes absorbidos por la operación diaria que postergan decisiones importantes.
Cuando hay voluntad de cambio, pero sin una hoja de ruta clara, ayudamos a ordenar, priorizar y diseñar estructuras que funcionan. Sin adornos ni rodeos. Con impacto real.
Estrategia organizacional
- Definición de estrategias corporativas
- Diagnóstico de madurez organizativa y posicionamiento
- Definición de gobernanzas óptimas – Comité Ejecutivo
- Clarificación del propósito, visión y foco estratégico
- Rediseño de estructuras y procesos
- Definición de estrategias de escalamiento/crecimiento
Resultados esperables:
- +30% agilidad en la toma de decisiones
- +25% eficiencia gestión directiva
- -25% solapamientos y duplicidades operativas
- Estrategia compartida entre todas las unidades directivas
- Crear única voz en el negocio
Talento y liderazgo
- Evaluación y desarrollo de líderes clave
- Programas de liderazgo transformador y alineado
- Alineamiento cultural y de equipos
Resultados esperables:
- +40% participación y compromiso de líderes
- Planes individuales de desarrollo activados en 90% del equipo directivo
- Mejora en clima laboral en +1,5 puntos
Transformación y cambio
- Gestión del cambio organizativo y cultural
- Creación cultura del dialogo/gestión de los conflictos/open mind
- Activación de nuevos modelos de colaboración transversales
- Acompañamiento en momentos de transformación digital
- Integración post-fusión o expansión de unidades
- Transición generacional en PYMES
Resultados esperables:
- + 20% indicadores Rotación
- +5% absentismo
- Transición cultural efectiva en 6 meses
- Reducción de resistencias internas en un 50%
- Aceleración del onboarding en nuevas estructuras
Cómo trabajamos en Verum BCN
Del análisis profundo a la ejecución operativa. Transformamos desde dentro, con método y visión de negocio.
Transformar una empresa requiere foco, método y acompañamiento real. En Verum BCN no aplicamos recetas genéricas: diagnosticamos, diseñamos e implementamos con un enfoque adaptado a cada organización.
- Escuchamos con criterio, no con suposiciones.
- Definimos una visión estratégica viable y contextual.
- Alineamos al equipo directivo para viabilizar el cambio.
- Diseñamos soluciones que se aplican en el día a día.
- Acompañamos la implementación y medimos impacto.
Metodologías & herramientas de vanguardia
Verum cuenta con un equipo experto y certificado en las metodologías y herramientas más vanguardistas en la consultoría estrategia y liderazgo
Metodologia de negocios:
- Análisis estratégico
- Auditorías cruzadas
- Informes analíticos
- Estudios de clima laboral y psicosociales
- Herramientas ágiles y creativas: Agile, Manual Thinking, Scrum
Coaching y desarrollo personal
- Executive Coaching (individual y sistémico)
- Identidad & Life Coaching
- Mindfulness, PNL y Aikido
Gestión del talento
- DISC, motivadores, inteligencia emocional
- Job benchmarking
- Estudio organizativo
- Planes de Sucession y desarrollo de carrera
- Gestión potencial – matrix 9 box
Transformación y cambio organizacional
- Programas de Change Management (certificación Dynargie)
- Mediación y resolución de conflictos
- Actividades de ALTO IMPACTO
- Eventos corporativos: Open Doors, Annual Conventions
Cómo acompañamos a los negocios en su transformación
Un proceso práctico, estructurado y con impacto real en el funcionamiento del negocio.
1. Diagnóstico estratégico compartido
Escuchamos con método. Observamos con criterio.
Analizamos a fondo tu negocio para detectar bloqueos estructurales, culturales y de liderazgo que impiden avanzar. Lo hacemos mediante entrevistas clave, dinámicas de contraste y herramientas propias.
El resultado es un mapa claro de prioridades, alineado con los objetivos de negocio y centrado en soluciones reales, no percepciones.
2. Acompañamiento ejecutivo y alineación del equipo
Diseñamos un plan accionable y lo llevamos al terreno.
Conectamos estrategia y estructura, trabajando con dirección, mandos intermedios y equipos clave para lograr comprensión, compromiso y alineación.
Facilitamos decisiones, clarificamos roles y activamos un liderazgo coherente y operativo. Lo hacemos desde dentro, con involucramiento directo.
3. Medición, seguimiento y ajuste operativo
No trabajamos con ideas sueltas. Trabajamos con indicadores.
Medimos avances, analizamos impactos y ajustamos lo necesario para que el cambio se sostenga en el tiempo.
Integramos los resultados en la cultura y en la dinámica diaria, generando un modelo más eficiente, rentable y funcional. Nuestro foco es que tu empresa funcione mejor.
Lo que dicen quienes confiaron en Verum y se atrevieron a transformar
Empresas más humanas, líderes más conscientes, equipos más comprometidos.
¿Querés transformar tu equipo?
Empecemos hoy.
Ya sea que busques mejorar el clima laboral, potenciar el liderazgo o rediseñar tu estructura organizacional, creamos un plan a medida, con datos, experiencia y acompañamiento real.
